Chercheurs

 

 

Objets d'étude

Processus psychosocial d’innovation dans les organisations ; le rôle de la motivation, satisfaction au travail, engagement organisationnel, citoyenneté organisationnelle, caractéristiques du travail et soutien organisationnel sur le turnover ; intention et choix entrepreneurial, processus psychosocial de l’entrepreneuriat (de l’intention, à la création à la gestion entrepreneuriale) ; l’entreprise sociale, l’entrepreneuriat social et l’innovation sociale.

Illustrations

Battistelli, A. (2009). (Eds), Innovation in the transformation of jobs and organizations, Roma: Di Renzo Editore.
Battistelli, A., Odoardi, C., Montani, F. (in press). The impact of feedback from job and task autonomy in the relationships between dispositional resistance to change and innovative work behavior. European Journal of Work and Organizational Psychology.
Portoghese, I., Galletta, M., Battistelli, A., Saiani, L., Penna, M.P., Allegrini, E. (in press). Change-related Expectations and Commitment to Change of Nurses: the role of Leadership and Communication. Journal of Nursing Management.
Battistelli, A. (2001). (Eds), I giovani e la scelta imprenditoriale, Milano: Guerini e Associati.

    

Méthodes d'investigation

Construction et utilisation d’interview et questionnaire ; étude de cas organisationnel ; adaptation et validation des questionnaires ; analyse longitudinale.

Illustrations

Battistelli, A., Odoardi, C., Montani, F. (in press). The impact of feedback from job and task autonomy in the relationships between dispositional resistance to change and innovative work behavior. European Journal of Work and Organizational Psychology.
Atzori, M., Battistelli, A. (2008). La motivation au travail dans le secteur public : stratégies organisationnelles et individuelles soutenant le processus d’atteinte des objectfs, Carrierologie, 11, 3-4, 503-522.
Galletta, M., Portoghese, I., Penna, M.P., Battistelli, A., Saiani, L. (2011). Turnover intention among italian nurses: The moderating role of supervisor support and organizational support, Nursing and Health Sciences, 13, pp. 184-191.
Battistelli, A., Picci, P. Odoardi, C. (2009). Conflict in Relationships and Perceived Support in Innovative Work Behavior, in G. Minati, M. Abram e E. Pessa (Eds), Processes of Emergence of Systems and Systemic Properties: Towards a General Theory of Emergence, Singapore: World Scientific, 787-802.
Colaianni G, Odoardi C, & Battistelli A. (2011) Le rôle de médiation de la motivation dans la relation entre le comportement innovatif et ses antécédents, in S. Pohl, P. Desrumaux, et A.-M. Vonthron (Eds) (2011). Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail. Paris : L’Harmattan, Collection psychologie du travail et ressources humaines. 145-156.
       

Autres informations

Responsabilités administratives au sein du laboratoire

Fondateur et Responsable scientifique de Inechoes, European Research Group on Innovation (www.inechoes.net)

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Hobby

Musique classique, blues et jazz, littérature

  

Contribution scientifique au laboratoire 

  

 

 

   

Adalgisa Battistelli

 

 

Professeur des Universités

 

Université

Montpellier 3

 

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