Histoire d'Epsylon

Un constat ayant présidé au projet de laboratoire en 2009
- Attentes scientifiques et sociétales importantes sur la prévention santé
- Rapprochement des trois universités de Montpellier
- La santé: un champ paradoxalement peu étudié en SHS 
- Dilution des ressources techniques et administratives en SHS et santé
- Dispersion des espaces de travail dans Montpellier
            
Une méthode de travail transparente et rigoureuse  
- Fusion des unités EA4206 (UM1, G.Ninot) et EA4425 (UM3, R.Baldy) 
- Unité de recherche fondée sur les standards scientifiques européens
- Méthodologie de projet à tous les niveaux de fonctionnement
- Facilitation des passerelles Public-Privé
- Démarche qualité appliquée à la production scientifique
- Election des responsables
- Gouvernance transparente
- Rationalisation des moyens demandés en fonction des objectifs fixés
- Respect des réglementations éthiques en vigueur
- Démarche Evidence Based Psychology et Evidence Based Medicine
- Unité de lieu, le centre historique de Montpellier
- Concertation permanente avec les tutelles (UM1, UM3, et St-Etienne) 
      
Création en janvier 2011 de l'Equipe d'Accueil 4556 Epsylon 

Direction 2011-2014: Grégory Ninot

Axe Dynamique des Capacités Humaines

   

 

Organisation