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Règles collectives
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Adoptée
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Appartenance prédominante à un thème du laboratoire, avec collaborations internes encouragées
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12 mai 2009
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Méthodologie de projet à tous les niveaux de fonctionnement
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12 mai 2009
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Planification sur 2 quadriennaux des activités de recherche (2011-2018)
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12 mai 2009
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Écoute et entraide (« esprit d’équipe », « chacun apporte sa pierre à l’édifice »)
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12 mai 2009
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Répartition équitable des missions de fonctionnement
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12 mai 2009
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Transparence de gestion des moyens
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12 mai 2009
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Election des responsables pour 4 ans (directeur, axe, thème, programme)
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12 mai 2009
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Soutien aux jeunes talents
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12 mai 2009
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Valorisation des chercheurs seniors
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12 mai 2009
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Transmission intergénérationnelle du savoir (dont accueil chercheurs retraités, professeurs invités…)
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12 mai 2009
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Valorisation des membres s’impliquant dans des tâches collectives
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12 mai 2009
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Engagement des enseignants chercheurs membres du laboratoire à satisfaire les objectifs du laboratoire :
Individuellement, publier un article en premier auteur en 4 ans dans une revue du champ classée A AERES ou à IF > 1,00 (disciplinaire, médicale ou multidisciplinaire)
Collectivement, publier un article par an par programme de recherche dans une revue du champ reconnue AERES ou à IF > 1,00 (disciplinaire, médicale ou multidisciplinaire)
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12 mai 2009
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Reversement au laboratoire de 5% des contrats de recherche dépassant 5.000 €
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18 mai 2009
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Paiement prioritaire des charges courantes (dont missions collectives) et d’un congrès international par thèse sur la dotation des tutelles.
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18 mai 2009
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Sur le solde, attribution sur projet au responsable de programme après validation du CL
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18 mai 2009
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Engagement de chaque membre sur une « feuille de route » individuelle
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18 mai 2009
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20% du temps chercheur peut être consacré à des sujets innovants hors thème
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18 mai 2009
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Bilan annuel par les responsables de thème des productions scientifiques chaque mois de janvier selon les objectifs individuels et collectifs fixés dans le dossier AERES (2009)
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18 février 2010
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Condition minimale pour soutenir une thèse au sein d’Epsylon : 1 publication acceptée dans une revue de niveau B (classement AERES/CNU)
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1 avril 2010
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Statuts de membre d’Epsylon :
Membre enseignant-chercheur publiant figurant sur le dossier AERES (2009)
Membre enseignant-chercheur non publiant (critère AERES 2009), peut devenir « publiant » en décembre 2012 avec une publication acceptée (pas forcément en premier auteur) dans une
revue IF > 1 ou rang A AERES
Nouveau membre enseignant-chercheur post-déclaration AERES 2009
1 – Conditions
- Respecte les critères AERES (2009)
- Enrichi un programme de recherche d'Epsylon (pas de nouveaux programmes sur le quadriennal)
2 - Procédures
- Justification en CL par le responsable de thème
- Présentation orale du candidat en CL
- Vote à la majorité en CL
Membre étudiant (master ou doctorant) dirigé par un enseignant-chercheur membre d'Epsylon
Membre associé (praticien hospitalier, post-doc, chercheur ou clinicien travaillant enrichissant un programme de recherche)
Membre invité (professeur invité, chercheur invité)
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1 avril 2010
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Recommandation, 4 doctorants en direction complète par HDR (ou 8 co-directions)
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4 mai 2010
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Pas de création de nouveau programme, seulement des études dans les programmes existants dans la lettre de réponse à l’AERES en 2010
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4 mai 2010
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Un membre universitaire présente un diaporama par quadriennal en lien avec le projet scientifique du laboratoire Epsylon. Ce diaporama sera ensuite mis en ligne sur le site web du
laboratoire.
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17 septembre 2010
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Tous les sujets de mémoire de Master 1 et 2 Recherche portent sur les programmes du laboratoire Epsylon (à partir de 2011).
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17 septembre 2010
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Il appartient à chaque directeur de thèse de faire en sorte que leurs doctorants effectuent le maximum du travail de recherche dans le laboratoire et les plateformes.
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4 novembre 2010
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Une partie de la dotation universitaire est consacrée chaque année au financement d'un congrès international pour un doctorant. Le CS décidera de l'attribution à l’occasion
d’une réunion sur la base des conditions suivantes (1) publication soumise dans une revue reconnue par l’AERES, (2) présentation orale ou du poster dans un séminaire du laboratoire, (3)
accord du directeur de thème.
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10 février 2011
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Tout membre du laboratoire signe la charte éthique du laboratoire et s'y conforme.
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10 février 2011
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Un chercheur obtient le statut
d'associé et bénéficie du soutien de l'équipe à la condition qu'il ou elle contribue significativement à un programme de recherche du laboratoire, si le CL a reçu un avis motivé oralement du
responsable de thème, un CV et voté favorablement à la majorité
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14 avril 2011
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Un membre honoraire du Conseil Scientifique est un chercheur de renommée internationale. Il ou elle est élu à l'unanimité par le CL pour la durée du quadriennal.
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14 avril 2011
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Procédure de soutien aux projets de recherche convergents. Le laboratoire Epsylon finance annuellement un projet de recherche sur un sujet fédérateur inter-axes permettant à son porteur de répondre
dans l'année à un appel d'offre scientifique de haut-niveau (ANR, Europe...). Le Conseil Scientifique du laboratoire Epsylon sera chargé de sélectionner un projet par an.
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14 avril 2011
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Le Conseil Scientifique est composé d’un élu doctorants, du directeur du laboratoire, de 4 membres honoraires extérieurs (2 par axe), de tous les responsables de thème, d’un
représentant MCF non HDR. Chaque thème propose un suppléant pour la durée du quadriennal
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14 avril 2011
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Création d'une nouvelle mission pour un universitaire membre du laboratoire, chargé des relations internationales
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8 décembre 2011
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Création d'un élu suppléant (chercheur et étudiant) pour les conseils de laboratoire et les conseils de la vie de laboratoire
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10 mai 2012
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